Gjennom “Ung i sommerjobb” har 63 ungdommer i Fredrikstad fått sommerjobb. Nylig var ordfører Arne Sekkelsten på besøk hos tre av ungdommene for å høre hvordan de har det på jobb. Besøkene gikk til Europris, Friluftsbadet og Kafé Kongsten.
På Europris har 17 år gamle Mona Hakim Abdi fått sommerjobb i tre uker. Arbeidsoppgavene består av å fylle på varer, rydde i hyller og vaske.
Abdallah Ezzedine som er assisterende butikksjef på Europris Ørebekk er fornøyd med den unge medarbeideren.
– Mona er veldig flink og lærer fort. Hun gjør oppgavene hun blir satt til veldig godt og spør om det er noe hun lurer på, forteller Ezzedine.
Friluftsbadet og kiosk
På Kongsten møter ordføreren 16-åringene Marinius Brække Andersen og Leah Natalie Brønn Garand, skriver kommunen på egen nettside.
Marinius starter på jobb tidlig hver morgen sammen med badevaktene og jobber blant annet med å klargjøre og vaske bassengene.
Han er veldig fornøyd med å ha fått kapret jobben i Friluftsbadet. Det samme er Leah som jobber i kiosken til Kafé Kongsten.
– Jeg smører rundstykker, står i kassa og lager toast. Jeg trives veldig godt, og dette er den første ordentlige jobben min, forteller Leah.
Kafé Kongsten har ansatt ungdommer gjennom Ung i sommerjobb for tredje året på rad. Flere av ungdommene er fortsatt ansatt som tilkallingsvikarer.
Rekordmange søkere
Kathrine Almvik Pettersen i Fritid i Fredrikstad er prosjektleder for “Ung i sommerjobb”. Hun forteller at interessen har vært stor.
– Vi hadde 391 søkere i år, noe som er rekord. Det viser at ungdommen virkelig vil jobbe, sier Almvik Pettersen. – Et av hovedmålene er at ungdommene får attest, referanse og en fot innenfor arbeidslivet, fortsetter hun.
Ungdommene jobber mellom 2-4 uker på forskjellige arbeidsplasser. I år er Kongstenbadet, sykehjem, barnehager, Europris, Kiwi, Rema, Fredrikstad bibliotek. Østsiden biblitotek, Råde bakeri, SFO og dagsenter blant arbeidsgiverne som ansetter ungdommer gjennom Ung i sommerjobb.
Ordfører Arne Sekkelsten var imponert over det han så under besøket.
– Det er veldig hyggelig å være med ut og besøke unge i jobb. Dette prosjektet er prisverdig, og vi vet at det å være i jobb allerede fra tidlig alder skaper en større sannsynlighet for at du er i jobb videre, sier Sekkelsten i en artikkel på kommunens nettside.
Om Ung i sommerjobb
Ung i sommerjobb koordineres av Fritid i Fredrikstad og er en del av en større kommunal innsats gjennom Fredrikstad Ung satsing (FUS) i Områdesatsing Fredrikstad.
Satsingen omfatter flere tiltak og prosjekter, og involverer både kommunale instanser, frivilligheten og næringslivet. Det er midler fra Områdesatsing Fredrikstad og Bufdir (barne-, ungdoms- og familiedirektoratet) som gjør prosjektet mulig.
