Fredrikstad kommune er blant syv finalister i årets Sykefraværspris – en nasjonal anerkjennelse for målrettet arbeid med helsefremmende arbeidsplasser.
Fredrikstad kommune er én av syv virksomheter fra hele landet som har gått videre i konkurransen om Sykefraværsprisen 2025. Prisen løfter frem aktører som jobber godt og systematisk med å redusere sykefravær og skape bærekraftige og helsefremmende arbeidsmiljøer, skriver kommunen på egne nettsider.
– Dette er en stor anerkjennelse til alle ansatte og ledere som hver dag jobber for å skape trygge og bærekraftige arbeidsmiljøer i kommunen, sier kommunedirektør Inger Hegna.
Fredrikstad kommune er nominert sammen med Hemsedal kommune, Nesodden kommune, Kastvollen rehabiliteringssenter, Norsk Bildelsenter, Norske Skog Skogn og Vestlia Resort.
Markant nedgang i sykefraværet
Det siste året har sykefraværet i Fredrikstad kommune gått ned fra 12 til 8,2 prosent, og ligger vesentlig lavere enn samme periode i 2024 når måned for måned sammenlignes.
– Vi vet at det å være i jobb bidrar til bedre helse, mestring og livskvalitet. Derfor må vi fortsette å snakke om hvor viktig arbeid er – også for den psykiske helsa, sier Hegna.
Vinneren av prisen blir offentliggjort under Arendalsuka i august.
Fakta om Sykefraværsprisen
Sykefraværsprisen deles ut av den landsdekkende bedriftshelsetjenesten MDCO, i samarbeid med partene i arbeidslivet og fagmiljøer som NAV og IA-bransjeprogrammet.
Juryen ledes av statistikkdirektør Ulf Andersen (NAV), og består ellers av representanter fra NHO Geneo, IA-programmet for sykehjem, og konsernledelsen i MDCO.