Fredrikstad kommune har fått sin første lærling i vaskerifaget. Mohammad ElHassnaoui (26) satser på fagbrev, og både han og arbeidsgiveren håper flere vil følge etter.
Hver dag vaskes tre tonn tøy ved det kommunale vaskeriet i Fredrikstad, skriver Utdanningsnytt.
– Jeg har vært her i 16 måneder og trives veldig godt. Det er en fin arbeidsplass, og miljøet er veldig bra. Arbeidet er variert, og jeg har lært mye: om uren og ren sone, sortering, vasketemperaturer, mikrobiologiske prøver og smitte. Om to år tar jeg fagprøven, forteller Mohammad, som kom til Norge fra Marokko.
Kollegaene kommer fra mange land. Her er det folk fra Filippinene, Tsjetsjenia, Syria, Kosovo, Irak, Eritrea og Bhutan.
Mohammad gikk først på bygg- og anlegg. Deretter påbygg. Så prøvde han seg i en periode i en jobb i helsesektoren.
Gjennom Nav og Fredrikstad kommune fikk han sjansen til å satse på vaskerifaget gjennom ordningen, skriver Utdanningsnytt.
Heve status for faget
Da kommunen åpnet vaskeriet i 2018 til 43 millioner kroner, ble det også satset på kompetanse. Tidligere ble vasken gjort på små vaskerier rundt på sykehjemmene. Nå skulle faget profesjonalisere seg.
Ti ansatte startet veien mot fagbrev i 2022. Tre besto prøven i fjor, to til er ferdige i år.
– Vi ønsker å heve statusen til et fag som sjelden blir snakket om rundt middagsbordet, sier lærlingekonsulent Arne Morten Johannessen i Fredrikstad kommune og legger til:
– Nå har vi vår første ordinære lærling, og vi håper å få flere.
Utviklingsansvarlig Roger A Gulbrandsen i Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn jobber hardt for å få flere vaskeribedrifter til å ta inn lærlinger.
Han er stolt av det som har skjedd i Fredrikstad.
– At 13 ansatte har tatt fagbrev, er en betydelig milepæl som signaliserer at vaskerifaget er et yrke som krever kompetanse og profesjonalitet. Dette kan bidra til økt faglig stolthet blant de ansatte og heve statusen til yrket, både internt og eksternt, sier Gulbrandsen til Utdanningsnytt.